"工运之星"获境外资助煽动罢工 勾引多名女工

　　庆功宴上，曾飞洋（戴眼镜者）手扶“工运之星”牌匾与众人合影。

　　工人因为社保和公积金问题，准备与厂方谈判维权。工人最初是想通过谈判的方式解决问题，但服务部的人却提出了罢工的建议。在第二次罢工后，厂方基本答应了工人的条件，工人代表本来打算就此打住，但服务部的人员要求继续罢工。服务部又组织工人另外选出十余名“听话”的工人代表，并进行了第三次罢工……

　　初期

　　工人想谈判被鼓动罢工

　　打工族服务部的官方网站显示，该服务部义务为打工者打官司，提供法律咨询，开办各种法律讲座，开展工人代表培训，“受到各行各业打工一族的真心欢迎”。

　　该组织在官网上的“公益业务”一栏中，注有“为中国劳工依法、理性地维护合法权利”。但警方指出，该组织在工人维权事件中，远远偏离了理性和法律的底线，聚众闹事，扰乱正常的社会秩序。

　　在打工族服务部官方网站的“利得专题”一栏中，服务部制作了28期简报，对从2014年12月至今年4月发生的广州利得鞋厂工人维权事件进行了描述。根据其描述，此次维权经过3次共计11天罢工，5夜守厂，4轮劳资集体谈判，跨时长达10个月。

　　原利得鞋厂两名不愿透露姓名的工人代表向记者证实，2014年8月份，工人因为社保和公积金问题，准备与厂方谈判维权。此前，通过别人介绍，工人代表认识了曾飞洋。在此之后，服务部先是将工人代表约到服务部商量，后又来到工厂组织工人代表开会。两名工人表示，他们最初是想通过谈判的方式解决问题，但服务部的人却提出了罢工的建议。曾飞洋等人介入后，对工人代表进行培训，播放其他工厂罢工的视频和照片，指导他们如何发动工人参加罢工。

　　操控

　　代表不听话纷纷遭诬陷

　　两名工人代表告诉记者，他们并不清楚打工族服务部是一个什么样的机构，只是看到他们愿意免费帮助，就听信了对方的话，采取了罢工的方式进行维权。在今年4月20日的第三次罢工中，数百名工人封堵了工厂大门，不许运输车辆出入。

　　在第二次罢工之后，厂方基本答应了工人提出的条件，答应补交社保、补偿公积金，并在指定日期完成工龄补偿等。但由于需要时间，一时没有到位。工人代表本来打算就此打住，但服务部的人员找到工人代表，声称老板是忽悠工人，要求继续罢工。“觉得他们越来越不对劲，就不怎么听他们的了。”两名工人说。

　　今年3月至4月间，服务部多次联系工人代表，要求召集工人开会，商讨继续罢工，但遭到工人代表的拒绝，拒绝也为工人代表们带来了麻烦。“造谣说我们这些代表被老板收买了，给了几十万。”一名工人代表事后说起此事，仍然感到委屈。其他工人在服务部的“蛊惑”下，差点对工人代表拳脚相加。

　　此后，服务部又组织工人另外选出十余名“听话”的工人代表，并提出新的要求，并进行了第三次罢工。